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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) (Minijob)



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Du musst circa im Umkreis von 30km von unserem Standort wohnen. (Oder auch weiter. Je nachdem wie weit du zu fahren bereit bist). Oder du bist bereit, für den Job in unsere Nähe zu ziehen. Dabei unterstützen wir dich gern bei der Wohnungssuche.

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Wir arbeiten täglich daran, unseren Kunden das maximal realistischte Spielerlebnis im LS zu bieten. Dabei ist der Kunde König und erhält die höchstmögliche Qualität und den besten Service. Werde von Anfang an Teil, einer noch kleinen Firma, mit einer großen Mission für die Zukunft!



Deine Verantwortlichkeiten:

  • Vorbereiten des Materials (z.B. vorverkabeln vom Zündschlüssel)
  • Schleifen, bohren, sägen von Holzteilen
  • Montage/Zusammenbau des Gehäuse mit Druckluftnagler
  • Polsterung der Armlehne mit Druckluftnagler
  • Einbau aller Elektronikteile (Tasten, Joystick, Zündschlüssel, Platine)
  • Verkabelung der Elektronik (Keine Vorkenntnisse in der Elektronik nötig)
  • Verpacken der Seitenkonsolen


Deine Voraussetzungen:

  • Leidenschaft am Landwirtschafts- Simulator und an unseren Produkten
  • Handwerkliches Geschick
  • Interesse am produktiven Arbeiten (auch wenn es mal monoton sein sollte)
  • Pünktlichkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Mindestalter: 18 Jahre
  • Mittlerer Schulabschluss


Deine optionalen Vorraussetzungen: (diese sind gut, aber nicht zwingend notwendig)

  • Gute Noten in Mathe, Physik und handwerklichen Fächern
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in, Maler/in, Lackierer/in, Polsterer/Polsterin, Sattler/in, Zimmerer/in
  • Berufserfahrung in Produktion (Industrie), Verpackung, Handwerk
  • Bereitschaft neues zu lernen, um in neuen Bereichen arbeiten zu können


Deine Infos:

  • Befristet bis 31.04.2021 (dannach übernahme in Vollzeit bei Eignung möglich)
  • 45h / Monat, circa 11,25h / Woche, circa 5-6h /Tag
  • Arbeit an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche zwischen Montag und Samstag
  • Arbeitszeit zwischen 13 Uhr und 20 Uhr


Dein Vorteil:

  • 450,00€ Monatslohn, 10€ Stundenlohn
  • Lockeres Arbeitsumfeld in einem neuen StartUp
  • 8 bezahlte Urlaubstage im Jahr
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
  • 20% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten


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